育休（育児休業）とは、子育てをするために、休暇を取ることが認められる制度となります。 育休を取得している間は、会社を休むことになりますが、給料の代わりに、育児休業給付金というものを受給することができま … 続きを読む 育休延長条件・手続き方法は？最長２年まで育児休業給付金受給できる